La pratique collective prévoit une commissions nombre minimum pour pratiquer en portage salarial. Un ouvrier disposé devra toujours s'octroyer le pouvoir de négocier avec l’entreprise cliente une taxation lui permettant de toucher une rémunération de 77% du plafond revue de la sûreté sociale ( en haut niveau au plafond pour 2017 ) pour un équivalent temps plein. Le plafond quotidien de la sécurité sociale est de 180 euros pour l’année 2017. Il convient donc de lanterner à partir de quel tarif tous les jours hors rabais il est tout à fait possible d’exercer son domaine professionnel en portage salarial. en prenant comme base, des frais de gestion à 10 % et un ratio de cotisations sociales patronales à côté de 45 %, on considère que le coût de tous les jours chiffre minimum pour exercer en portage est près de 300 euros hors cliquez ici remise. Si cette condition de salaire nombre minimum n’est pas remplie, une auto-entreprise de proximité ne pourra pas soumettre ses prestations en tant que salarié disposé.
La durée le plus actif permise d’une prestation en portage salarial est de 36 mois. Ma cible devra donc être moindre à cette durée pour qu'il y ait moyen de l’exercer en portage salarial. Si la majeure partie des activités sont autorisées en portage salarial, il y a par contre huit ou 9 exception. C’est le cas du service à la cliente ( garde d’enfant ) ou de quelques professions réglementées ( praticien, notaire ) ( lien interne les métiers touchées par le portage salarial ). Si votre bois ne relève pas de ces activités elle est éligible au portage salarial.
la métamorphose de votre chiffre d’affaires en salaire juste dépend de certains critères ( frais de gestion, frais refacturés au ouvrier porté en plus des frais de gestion, supports d’optimisation proposés par la société … ). Attention à ne pas vérifier seulement les charges de gestion pour choisir.